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最美海胶人
他把胶工当亲人
时间:2014-10-16 07:10:19 来源:海南农垦报 作者:余美君 农清华 浏览次数: 字号[大][中][小]


他把胶工当亲人

——记亚洲必赢366.net集团红光分公司三十二队队长邝国仁


 

    亚洲必赢366.net集团红光分公司三十二队,地理环境十分特殊,山高路陡,胶园里的橡胶行间落差都在一米以上,这无疑给割胶工人的工作带来了很大难度,很多胶工都不太愿意被分到这个队。但是,如今的三十二队,可是人人都羡慕,人人都想来。这个巨大的转变,和一个人的付出、努力密不可分,他就是该队队长邝国仁。


   2003年,邝国仁被调到三十二队当队长,这是他第一次担任队长职务,可偏偏让他遇上了这个难管的生产队。“以前我只是一名普通的胶工,突然让我管整个生产队,那是很大的挑战。”邝国仁说,那时整个生产队胶工工作积极性不高,除了地形特殊劳动强度大以外,大家对他这个新来的队长也有些抵触情绪。


    初到三十二队,邝国仁工作开展得并不顺利,胶工的割胶积极性调动不起来,整个生产队的干胶产量总是上不去,他开始有些沮丧。偶然一次机会,邝国仁遇上了该队的老队长杨祥珍,他与老队长谈起了工作中的问题,老队长的一席话让他感到豁然开朗:“对待胶工要有爱心,对待工作要有热心,遇到麻烦事要有耐心,处理事情更要细心,多麻烦的问题都可解决。”从此,邝国仁暗下决心,先与胶工做朋友,只有取得胶工们的信任,才能更好地开展工作。


    于是,邝国仁常常带上些水果,去到胶工家里,与他们拉家常,相互交流割胶的技巧和经验,或是直接到胶林里帮职工一同收胶,很快他便与全队的胶工打成了一片,成为了无话不谈的好朋友,胶工们也很乐意把工作中存在的问题告诉他。


    该队共有1499亩胶园,65个树位,21个岗位。邝国仁把这些地走了个遍,详细了解每个树位的地形和胶树生长情况,在安排工作的时候,尽量做到每个胶工岗位割株平衡安排,形成树位路程远近相互搭配的合理分配。在适当调整岗位后,三十二队的胶工很少再抱怨割胶辛苦。


    2012年,邝国仁发现该队割6个树位的5户胶工虽然技术等级及干胶产量有差距,但岗位结算差距不大,很难体现多劳多得,激发不起大家割胶的积极性。他在反复调查和思考后,想出了“四员定产”的办法,准备在全队实施规范化管理。于是,他召集生产队干部、业务员、辅导员、胶工共同讨论,把干胶计划产量商定好后,让胶工与生产队签订合同,规定杂胶不完成的要从胶水里抵扣,对乱加刀、加药割胶的每株罚款50元……这样的管理方法,极大地激发了胶工们的割胶积极性,大多数胶工都按质按量完成任务,也有效保障了全队各项工作的顺利开展。


    在日常生活中,邝国仁经常为胶工排忧解难,他说:“我把胶工当亲人,只要大家有需要我帮助的地方,我都会尽力帮助。”2013年9月的一天深夜,该队胶工罗正芬突然感到肚子疼,邝国仁知道这个消息后,赶紧赶到罗正芬的家里看望她,并及时与她的家人一起把罗正芬送到农场医院治疗。邝国仁的一举一动,让大家感受到生产队这个大家庭的温暖,一些原本不愿留下的胶工,也坚持了下来。


    在邝国仁的尽心尽责的管理下,该队胶工创造了人均产胶4.09吨的好成绩,全队65个树位做到规范化管理,受到分公司检查组的一致好评。三十二队还获得了分公司“高产期优秀奖”、“年度综合优秀奖”等一系列荣誉称号。邝国仁说,这些成绩离不开全队每一位胶工的努力,只要他担任三十二队队长一天,他就有责任为每一位胶工服务,带领全体胶工创造好的业绩。

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