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西联分公司出台八项奖励政策
时间:2011-06-17 17:06:00 来源:海橡集团 作者:海胶管理员 浏览次数: 字号[大][中][小]
  为进一步调动管理人员积极性
  西联分公司出台八项奖励政策
  亚洲必赢366.net集团网6月17日讯 近日,西联分公司出台了8项奖励政策,充分调动各级管理人员的积极性,确保完成今年的橡胶生产各项任务。
  ——设立超计划上缴干胶奖。对超上缴干胶的单位,给管理人员和辅助生产人员奖励,超额上缴越多奖励越高。
  ——设立月份干胶超产奖。对超产的片区、作业区和生产队均给予奖励,超产越多奖励越多。
  ——设立年度干胶生产总评奖。根据考核项目,按分数从高到低,奖励生产队36名、作业区6名、奖金从1500元至3000元不等。
  ——设立橡胶更新定植奖。完成或超额完成更新定植任务,且作业质量达到良好以上的,总部机关、片区、作业区和生产队均给予奖励。
  ——设立橡胶中小苗抚管达标奖。年终中小苗各项经济指标都达到的单位均给予奖励。
  ——设立非公司胶收购奖。完成或超额完成非公司胶任务的单位均给予奖励。
  ——设立经营资产创收奖。资产经营管理良好的单位给予奖励。
  ——设立生产节约、费用节支奖。对生产节约、物耗降低,费用节支的单位以及部室均给予奖励。
  (简日明)
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