亚洲必赢366.net第一期青年后备干部训练营于10月11日下午正式开班。此次培训班是按照李明泉总裁提出的树立“四新”理念,促进“五化”建设精神为指导,以培养合格的领导干部为标准,提升跨行业领导技能为目标,从思想政治、综合知识、领导艺术和才能、管理能力、交际谈判能力等多方面进行的培训。

    从前期的组织策划工作到开班后的课程安排,处处都能体现出集团领导的重视和关切度,在此可用“三高”、“一重”来表达。“三高”:一是高期望,与以往的培训相比,从人员选拔、组织策划到课程设计和安排,都提到了一个空前的高度,这体现了集团党委和领导对各位学员高期望;二是高标准,高的期望值赋予了高的标准,这就要求我们每个学员在今后的学习和工作中,要用更高的标准去衡量自己,要用战略的思维、全局的视野去思考问题,解决问题;三是高要求,就是通过此次培训,比较系统的、全方位的学习,结合工作实际,尽可能达到学以致用,为集团的发展出谋献策。“一重”:重实际结合,在课程安排上,除了有室内培训外,还有实地考察,尽可能做到理论与实际相结合。
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